Iedereen weet wel dat je met de één beter kunt opschieten dan met de ander. Dit geldt voor zowel zakelijke contacten als privé. Het heeft te maken met je eigen gedragsvoorkeuren en de voorkeuren van de ander. In Prettig en effectief samenwerken wordt stilgestaan bij vier makkelijk te herkennen types: principiële, doelgerichte, procesgerichte en sociale mensen. Wim Kweekel beschrijft elk type en de daarbijbehorende voorkeursrol(len) op een zodanige manier dat je jezelf en de mensen in je omgeving direct herkent. Door dit inzicht kun je beter communiceren wat resulteert in een betere samenwerking, kun je beter adviseren waardoor je meer verkoopt, kun je beter leiding geven en effectiever onderhandelen.
Prettig en effectief samenwerken is zo opgezet en geschreven dat het gelijk in de praktijk kan worden toegepast.

Wim Kweekel is adviseur, crisis- en interim-manager, heeft een aantal bedrijven en geeft seminars op het gebied van persoonlijk functioneren, communicatie en verandermanagement.

Iedereen weet wel dat je met de één beter kunt opschieten dan met de ander. Dit geldt voor zowel zakelijke contacten als privé. Het heeft te maken met je eigen gedragsvoorkeuren en de voorkeuren van de ander. In Prettig en effectief samenwerken wordt stilgestaan bij vier makkelijk te herkennen types: principiële, doelgerichte, procesgerichte en sociale mensen. Wim Kweekel beschrijft elk type en de daarbijbehorende voorkeursrol(len) op een zodanige manier dat je jezelf en de mensen in je omgeving direct herkent. Door dit inzicht kun je beter communiceren wat resulteert in een betere samenwerking, kun je beter adviseren waardoor je meer verkoopt, kun je beter leiding geven en effectiever onderhandelen.
Prettig en effectief samenwerken is zo opgezet en geschreven dat het gelijk in de praktijk kan worden toegepast.

Wim Kweekel is adviseur, crisis- en interim-manager, heeft een aantal bedrijven en geeft seminars op het gebied van persoonlijk functioneren, communicatie en verandermanagement. Minder info